日前，上海調整了靈活就業人員的養老保險繳費比例，由24%下調至20%。
現下上海的繳費基數為7310元，調整比例之后每月最少可以省下292.4元。
如果按照最高繳費基數36549元繳費，每月最少可以省下1461.96元。
靈活就業人員繳納社保與普通職工是有區別的。
靈活就業人員通常是指沒有固定雇主，自由選擇工作方式和工作時間的人員。他們通常不受正式的全職雇傭關系所約束，更加靈活自由地從事工作。
按照《國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見》（國辦發〔2020〕27號）規定，靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。
比如我們常見的自由撰稿人、自由設計師、外賣員、滴滴司機、街頭小攤販、家庭早餐店老板等等。還有一些人完全依靠兼職增加收入，也屬于靈活就業人員。
與單位職工相比，靈活就業人員在社保繳納上的主要區別在于：職工社保覆蓋養老、醫療、失業、工傷和生育五大類保險，而靈活就業人員主要參加養老和醫療保險。
靈活就業人員的社保繳納一般包括以下兩種：
01
以個人身份參加企業職工基本養老保險
大多數靈活就業人員選擇的參保方式是這種。繳費基數以繳費當年的城鎮職工平均工資為基準，上下限是平均工資的60%-300%，靈活就業人員可以靈活選擇。繳費比例大多都是20%，可以按月、按季、按半年、按年等方式繳費。靈活就業人員的社保要完全由自己繳納，而單位職工一般是由個人和單位共同繳納，繳費比例加起來要更高，這是二者的主要區別。
02
參加城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險每年按檔次繳費，各地有所不同，個人可根據自己實際情況，選擇合適的繳費檔次。多繳多得、長繳多得。暫時選擇低一點的繳費檔次也不要緊，每年繳費之前可以變更當年繳費檔次，具體標準以當地人社部門公布數額為準。城鄉居民養老保險比起職工基本養老保險，繳納金額要小得多，當然最后養老金也會體現出差距。
靈活就業人員愿意繳納社保嗎？
2020年發布的《流動的“新市民”：新生代農民工生活與心態調查報告》顯示，受訪對象中不繳社保的占比51.3%，繳了公積金的僅有17.4%。
其實靈活就業群體中不愿意參加社保的不在少數。原因主要是處于高流動狀態下，很難在一個地方繳滿15年的社保，雖然現在社保跨地區轉移機制已經打通，但也不是百分百確保能把賬戶金額完全轉移。
而且很多靈活就業群體本身收入并不太高，不愿意把太多錢投入到“未來”中。不過在社保跨地區轉移機制越來越成熟之后，這樣的情況想必會有所改善。越來越多創新型的保障方式也在不斷推出和嘗試。
那么繳還是不繳該如何抉擇？
從保障的角度來說，社保是很有必要的。
靈活就業人員繳納養老保險同樣遵循著多繳多得的原則，在退休之后可以獲得與職工退休相同的待遇。不同的是，靈活就業人員繳納養老保險的金額更加靈活，可以在60%-300%的基數里自由選擇。雖然這部分金額占據了一部分當下收入，但在未來是很大的保障。
即便之前參加的是城鄉居民養老保險，也可以“無縫銜接”將城鄉居民養老保險轉入企業職工養老保險。
之前以個人身份參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，在省內流動就業的，無需轉移養老保險關系；跨省流動就業的，在領取基本養老保險待遇前，可按國家規定向新參保地提出申請辦理養老保險關系轉移手續。
之前有單位，后來以靈活就業人員身份參保，若選擇參加城鄉居民養老保險并領取城鄉居民養老保險待遇的，在轉入城鄉居民養老保險待遇領取地提出申請辦理。
有幾個需要注意的問題
01
市面上經常有“收費可將靈活就業人員社保轉為職工社保”的生意，但其實兩者不存在互轉的問題。以個人身份參加的，也可以是職工基本養老保險，待遇計發方式相同，在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員享受的待遇與單位職工是一樣的。
02
“一次補繳3萬元每月領700元”這類廣告宣傳也不在少數，因為參保人員必須按期繳費，符合條件才能領取養老金，所謂花錢買門路幫忙補繳社保的很多都是騙子。
03
不少小伙伴擔心失業以后以靈活就業人員身份參保，領不了失業金。其實《關于進一步暢通失業保險待遇申領有關事項的通知》明確規定，失業人員在領取失業保險金、失業補助金期間，以個人身份繳納基本養老保險費的，未出現依法應當停止領取失業保險金情形的，經辦機構不得停發失業保險待遇。
也就是說，如果失業者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業兩個條件，即使目前以個人身份參加基本養老保險，一樣可以領取失業保險金。
我國靈活就業人口不在少數，靈活就業人員的參保問題關系著很多人的養老生活。靈活就業工作者應當慎重考慮是否參保，也希望在越老越多的關注下，靈活就業人員的參保方式可以更加靈活變通，方便快捷，讓更多人得以享受到更全面的保障。